Имею ли право я взять отпуск до достижения ребенком 3 лет?
опубликован 25.05.2009, 09:54
Я устроилась на работу 1,5 года назад. Моему ребенку на тот момент был 1 год. Сейчас ему соответственно 2,5 года. Имею ли право я взять отпуск до достижения ребенком 3 лет? (без сохранения зарплаты. Меня интересует сохранение рабочего места). До беременности я не работала. Я мать-одиночка. Спасибо заранее. Надеюсь мой вопрос на этот раз не останется без внимания.
Наталья, здравствуйте.
Согласно Трудового кодекса РФ у Вас есть такое право (рабочее место сохраняется):
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
С уважением,
Титова Л.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как продлить отпуск по уходу за ребенком без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места?
Может ли предприятие отправить одинокую мать в отпуск без сохранения зарплаты на 2 месяца в год?
Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы до 14 лет ребенка и основание для этого.
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им 14 летнего возраста с сохранением стажа
Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты на время отсутствия мужа, учащегося в военной академии в другом городе?
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 7 лет?
Можно ли продлить отпуск для ухода за ребенком до 6 лет без сохранения места работы?
Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут