Если какие сроки для выплаты МП, и ограничения по срокам.
Вопрос №7925094
из г. Москва
опубликован 05.09.2015, 08:37
опубликован 05.09.2015, 08:37
Здравствуйте! Я бухгалтер по з/пл из Крыма, сами понимаете, что в законодательстве РФ мы плывем.Вопрос такой : в кол. договоре и в положении об оплате труда у нас прописана выплата материальной помощи на оздоровление к отпуску из экономии ФОТ. На сегодня эта экономия есть, но руководитель оказывается производить эту выплату на основании того, что отпуск , допустим был в феврале 2015г. Т.е. если не дали сразу, то все - ничего не получите. Насколько это правомерно? Если какие сроки для выплаты МП, и ограничения по срокам. Спасибо.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Необходимо ли прописывать стимулирующую выплату по каждому сотруднику в Положении об оплате труда?
Роль руководителя в выплате материальной помощи к отпуску с учетом наличия денежных средств
Возможность руководителя лишить работника стимулирующих выплат без оснований
Оплата единовременной материальной помощи в бюджетных учреждениях - правила
Вопрос выплаты экономии за 1 квартал в условиях отсутствия работников - разъяснение со стороны руководства
Правомерно ли удержание подоходного налога с выплаты единовременного поощрения по Положению об оплате труда?
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Сейчас он считает, что его ввели в заблуждение и нарушили его трудовые права.
Возможно ли принять по факсу заявление о выплате материальной помощи к отпуску после отпуска сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут