Сокращение штатов - недооценка среднемесячного и среднедневного заработка - что делать?

Вопрос №7932503 из г. Новосибирск
опубликован 06.09.2015, 06:34

Я был уволен по сокращению штатов, и считаю, что при начислении выплат был занижен среднемесячный заработок, который выставила бухгалтерия за последние з месяца, а не за календарный год, в итоге так же был занижен и среднедневной заработок. Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11211 отзывов

Здравствуйте!

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Поэтому Ваша бухгалтерия не права, начислив средний заработок исходя из последних 3 месяцев.

Вам следует обратиться либо с жалобой в гос.инспекцию труда, либо сразу в суд с исковым заявлением.

06.09.2015, 06:52

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Соболевская Любовь Александровна

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.9 2571 отзыв

При расчете средней зарплаты следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» т.е. за 12 месяцев .

Если вы считаете , что средний был посчитан за предыдущие 3 месяца , то обратитесь непосредственно на предприятие с заявлением о выдаче Вам справки о заработной плате за последний год работы и просчитайте сами средний . если Ваши опасения подтвердятся то сможете взыскать разницу , только не забывайте , что срок исковой давности всего 3 месяца

06.09.2015, 06:51

Спросить юриста