Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на 1,5-3 года и числиться на основной работе?
опубликован 07.09.2015, 11:56
если вы выйдите на работу то ваш муж получит право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3 года..
если работодатель узнает что муж ваш во время отпуска таксует то он вашего мужа уволит
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Здравствуйте.
Муж имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Если будет таксовать-это незаконная предпринимательская деятельность
.Статья 14.1 КОАП РФ. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица - влечет наложение административного штрафа
По поводу такси я поняла что не стоит рисковать. А дотациюмор по уходу за ребенком с 1,5 лет муж будит получать?,в соц.отдел докум. Собирать?
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Возможен ли отпуск по уходу за ребенком после декрета для отправки его в садик?
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Как отправить мужа в отпуск по уходу за ребёнком вместо себя и вернуться на работу?
Работодатель отказался принять на работу после декретного отпуска - есть ли основания для увольнения?
Какие документы необходимы для получения декретных у мужа на работе?
Как переоформить отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет на себя, если супруг решает вернуться на работу?
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут