Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на 1,5-3 года и числиться на основной работе?

Вопрос №7944601 из г. Лянтор
опубликован 07.09.2015, 11:56

Мне в очень деликатном вопросе. Дело в том что 1.5 года тому назад я ушла в декрет. Отпуск. Сейчас малышке год и 6 мес. Я хочу выйти на работу. А муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Возможно ли это? И еще, а если ребенка в муницип. Садик устроить, а муж в это время будет таксовать и будет числиться на основной своей работе в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет - законно ли это? Какие документы нужно предоставить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

если вы выйдите на работу то ваш муж получит право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3 года..

если работодатель узнает что муж ваш во время отпуска таксует то он вашего мужа уволит

07.09.2015, 12:03

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 14.1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)

Шнахова Фатима Рауфовна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 1782 отзывa

Здравствуйте.

Муж имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Если будет таксовать-это незаконная предпринимательская деятельность

.Статья 14.1 КОАП РФ. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица - влечет наложение административного штрафа

07.09.2015, 12:00

Спросить юриста