Работодатель отказался принять на работу после декретного отпуска - есть ли основания для увольнения?
опубликован 01.07.2016, 18:10
Я устраивалась на работу на время дикретного отпуска основного работника, а потом сама ушла в дикрет и потом в отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас ребёнку 2,5 года решила выйти на работу работодатель сначала согласился но непосредственно перед выходом сказал что все места заняты и если я сейчас выйду то меня уволят т.к. я на временном месте но до конца отпуска по уходу за ребёнком я буду числиться на работе если не выйду. Законно ли это?
могут уволить в связи с истечением срока срочного ТД-ст.79ткрф.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
вы вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на свое старое место работы оно за вами сохраняется. обратитесь в инспекцию по труду поскольку в вашем вопросе речь идет о том что вы были приняты на период отсутствие постоянного работника и сами потом ушли в отпуск по уходу за ребенком поэтому надо видеть ваши документы для правильного ответа на ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как решить вопрос с временным работником при выходе основного работника в отпуск?
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Что будет, если основной работник, за которым я замещала на время отпуска, сам уходит в отпуск по уходу за ребенком?
Меня уволили в связи с выходом работника на работу, но через неделю она снова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Ситуация с переводом работника воспитателем после отпуска по уходу за ребенком
Расторжение договора по уходу за ребенком в связи с увольнением основного сотрудника - правомерно ли это?
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут