Возможно ли применение строгого выговора к сотрудникам федеральной службы исполнения наказаний - анализ положения о прохождении службы

Вопрос №794465 из г. Биробиджан
опубликован 28.05.2009, 07:21
В трудовом кодексе нет строгого выговора. Может ли применяться строгий выговор к сотрудникам федеральной службы исполнения наказаний, если он предусмотрен положением о прохождении службы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вячеслав вы правы ТК РФ предусмотрен просто выговор, но к отдельным работникам может применятьься строгий он содержится в положениях уставов и положений.

Законом утверждены следующие УКАЗЫ:

Указ Президента РФ от 16.11.1998 N 1396

"Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации"

Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 N 708

(ред. от 19.10.2007)

"Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации"

Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 395

"Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта"

Постановление Правительства РФ от 10.07.1998 N 744

"Об утверждении Устава о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии"

ПОЛОЖЕНИЕ О ДИСЦИПЛИНЕ РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Ответственность занимает важное место в содержании правового положения государственного служащего.

На вас распространяется

Приказ Минюста РФ от 06.06.2005 N 76

(ред. от 29.07.2008)

"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.06.2005 N 6748)

где предусмотрен строгий выговор.

28.05.2009, 07:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Биробиджан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских