Какие действия должен предпринять работодатель, если его сотрудник во время больничного замечен в нетрезвом состоянии.
Вопрос №7950581
из г. Архангельск
опубликован 07.09.2015, 20:02
опубликован 07.09.2015, 20:02
Какие действия должен предпринять работодатель, если его сотрудник во время больничного замечен в нетрезвом состоянии. Каков алгоритм действий для признания нарушения больничного режима.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Архангельске
Похожие вопросы
Алгоритм действий работодателя при отзыве уведомления о сокращении - сроки и обязанности.
Сотрудники ППСП зафиксировали нарушение гражданина - водитель сел пьяным за руль, но не смог стартовать машину.
Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК
Алгоритм регистрации самостроя, пристроенного к офисному зданию
Вопрос недобросовестного сотрудника - может ли работодатель привлечь его как нарушителя больничного режима?
Может ли сотрудник отказаться от проведения инвентаризации во время больничного и каковы его действия после окончания больничного
Порядок действий ГИБДД при остановке водителя по подозрению в нетрезвом состоянии и составление соответствующей документации
Процедуры и действия работодателя при подозрении на употребление наркотиков работником - законные пути и алгоритм действий
Документы для признания квартиры в аварийном состоянии в социальном найме - алгоритм действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут