Можно ли что-либо доказать в этом случае и получить именно те деньги, на которые меня действительно брали на работу?

Вопрос №7951390 из г. Москва
опубликован 07.09.2015, 21:10

Добрый день! Меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Последний отработанный мной месяц был август сего года, в течение которого я была на б/с 4 дня и неделю на больничном. Но дата на больничном стоит на неделю позже его фактического завершения. Фактически больничный закрыт с нарушением. Работодатель отказывается выплачивать мне зарплату за август и компенсацию за отпуск, угрожая фальсифицированным больничным. В общей сложности я отработала 5,5 месяцев в этой фирме. Договор подписали задним числом после испытательного срока 3 месяца с минимальным окладом, чтоб не платить налоги. Теперь за август мне рассчитывают зарплату исходя из оклада в 7 тыс. Можно ли доказать другой доход, который фактически был в размере 20 тыс. р. и процентов от продаж. Какая компенсация неоплаченного отпуска мне положена? Можно ли что-либо доказать в этом случае и получить именно те деньги, на которые меня действительно брали на работу? В этом году уже было обращение в трудовую инспекцию на этого работодателя, но сотрудник не смог ничего доказать, так как работодатель не подписал с ним никакого договора. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли что-либо доказать в этом случае и получить именно те деньги, на которые меня действительно брали на работу?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы