Оспаривание отказа ФСС в принятии расходов на оплату больничного сотрудника-совместителя за уход за больным ребенком - правомерность и прописанность в нормативных документах

Вопрос №7958021 из г. Краснодар
опубликован 08.09.2015, 13:20

У нас ситуация, сотрудник (внешний совместитель работает не полный день, а именно 2 часа в день) в ноябре 2014 г. предоставил больничный по уходу за больным ребенком (возраст 11 месяцев). Мы его приняли, начислили и оплатили. Однако ФСС отказались принимать эти расхода, аргументируя это тем, что по основному месту работы работник находиться в отпуске по уходу за ребенком. Правомерен ли отказ и в каком нормативном документе это прописано?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлов Роман Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.3 67 отзывов

действия ФСС незаконны. или аргументацию ФСС вы привели не полностью. или же ей выплата производится по основному месту работы в соответствии со ст 13 п 2.2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы