Уменьшение премии и невыплата зарплаты - нарушение коллективного договора и прав работников на предприятии
Вопрос №795882
из г. Запорожье
опубликован 30.05.2009, 21:54
опубликован 30.05.2009, 21:54
На предприятии котором я работаю с ноября 2008 года стали уменьшать премию. Об уменьшении работники узнают только в день зарплаты, т.к. руководство ничего не сообщает. Каждый месяц премия разная - 30 - 50 %. Также с ноября стали невыводить на работу мотивируя отсутсвием заказов. Получается, что если позвонили - вышли на работу, не позвонили - не вышли. В месяц при нормальном графике в 15-16 смен отрабатываем от 6 до 8. За дни которые не работали ни какие бумаги не оформляются - ни собственного желания, ни прогулов. На предприятии действует коллективный договор который обговаривали с коллективом в январе 2008 года. В данный момент на руки его получить не получается для ознакомления, но по тому что тогда оформляли помню хорошо. Оплата должна производится из расчета тарифной ставки и 100% премии к ней. За дополнительные успешные показатели начислялась отдельная премия. В данный момент получается такая ситуация: отработав 6 смен в месяц я получаю зарплату с 50% премии, т.е. 3/4 от заработаного. У меня вопрос, есть ли основания у владельцев предприятия выводить нас на работу когда им хочется и выплачивать зарплату с уменьшением премии ничего не объясняя. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Роман, по поводу самой работы, право есть, но должны с вами подписать дополнение к трудовому договору, а что касается премии, то ведь это не зарплата, её могут и вообще не платить. Поднимите кол.договор и при его нарушении обратитесь в гострудинспекцию. Это их проблемы они решают и за одно проверят исполнение кол.договора.
31.05.2009, 18:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 131
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 539
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 035
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 400
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
27
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 375
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 741
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение выплаты премии - права и возможности работника
Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?
Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?
Посоветуйте пожалуйста, какие веские аргументы приводить в суде, что бы решение было принято в мою пользу.
Нарушение выплаты годовой премии на гос. предприятии - что делать?
Работал в праздничный день, но оплата была скрыта в ежемесячной премии - правомерно ли такое действие работодателя?
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.
Как получить квартальную премию после увольнения и счета долга со стороны предприятия - юридический совет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут