Как обратиться против отказа суда в выдаче документов о работе и получить подтверждение факта доплаты от работодателя?

Вопрос №7959032 из г. Иваново
опубликован 08.09.2015, 14:33

Я просил суд обязать недобросовестного работодателя выдать мне документы о работе на основании ст. 62. ТК РФ. Суд отказал в исковых требованиях на основании ст. 27 ФЗ о пенсиях в РФ, Уже две судебные инстанции мне ответили, что суд сам определяет какими законами руководствоваться при рассмотрении дела о выдаче сведений о работе.

Очевидно, что суду наплевать на императивные требования ст. 62 ТК РФ, и, для обоснования отказа выдать мне сведения о работе, суд пошел на подмену надлежащей материальной нормы на ст. 27 ФЗ о пенсиях в РФ.

Что теперь делать мне, если я никак не могу получить от работодателя сведения о работе и еще суд такой справедливый? Какой веский аргумент поможет мне обойти отказ суда? Или... как добиться от работодателя выдачи мне сведений о работе, если очевидно, что суд занимает сторону работодателя.

Я хочу получить от работодателя подтверждение факта доплаты за работу во вредных условиях за 100% полного рабочего дня, как было в действительности. Однако работодател мне отвечает, что это он меня просто стимулировал доплатой за вредность и что факт доплаты не является подтверждением занятости в течение полного дня.

Спасибо.

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Повторяю.

Я просил суд обязать недобросовестного работодателя выдать мне документы о работе на основании ст. 62. ТК РФ. Суд отказал в исковых требованиях на основании ст. 27 ФЗ о пенсиях в РФ, Уже две судебные инстанции мне ответили, что суд сам определяет какими законами руководствоваться при рассмотрении дела о выдаче сведений о работе.

Очевидно, что суду наплевать на императивные требования ст. 62 ТК РФ, и, для обоснования отказа выдать мне сведения о работе, суд пошел на подмену надлежащей материальной нормы на ст. 27 ФЗ о пенсиях в РФ.

Чего Вам еще надо читать, если я описал существенную часть решения судов?

Если Вы мне намерены оказать помощь, то повторите Ваше согласие.

Мог бы еще внести ясность по расчетному листку, который выдавался прямо с зарплатой: там указываются... суммарно дни и часы работы и зарплата за месяц, и еще... сумма "доплаты за вредность"..., которая полностью соответствует "вредному " тарифу, умноженному на часы работы, т.е. оплачены все 100% часов работы за месяц во вредных условиях.

Однако в другом судебном решении указано, что невозможно вычислить количество дней работы за месяц, поскольку уничтожены графики работы и потому неизвестно количество дней работы в неделю и продолжительность рабочего дня.

Вот такой судейский... пролет! Хотя количество рабочего времени в году в месяце и соответствующее количество часов я прямо сейчас могу найти в инете! Дурдом какой-то?!

И чего мне дальше делать?

11.11.2017, 13:57
Задать вопрос юристу

Добрый день, уважаемый Владимир

Обратитесь в личку к выбранному юристу вам помогут вы немного запутались в праве

Удачи вам и вашим близким!

11.11.2017, 14:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Честно, пыталась понять- о чём Вы задаете свой вопрос? Как видно, кто-то из юристов Вам уже ответил, что без ознакомления с судебным решением дать ответ на Ваш вопрос не представляется возможным. Именно так. То что Вы указываете как существенное содержание решения, не является основополагающим для ответа. Это - только Ваше личное субъективное мнение. Необходимо изучать решение лично. Без этого понять как Трудовой кодекс превратился в закон о о пенсиях - невозможно. Всего доброго. Спасибо за обращение.

11.11.2017, 14:07

Вам следует исходить из того, что решение суда может отменить только вышестоящий суд. Поэтому дальнейшее движение Вашего дела возможно только при соблюдении установленных процессуальных сроков. Из сообщения следует, что, по меньшей мере, два решения суда у Вас уже на руках - это решение суда первой инстанции и апелляционное определение. С момента вступления в силу решения суда апелляционной инстанции имеется 6-месячный срок для подачи кассационных жалоб в суд субъекта РФ и Верховный суд РФ.

Обжаловать состоявшиеся по делу решения нелегко, поскольку Вам не только следует разбираться в нормах права (материального и процессуального), но и аргументированно указывать на нарушения, допущенные судами при при движении дела по инстанциям. В этой связи также следует руководствоваться практикой рассмотрения отдельных категорий дел (это пленумы ВС РФ). Если же суть доводов Вашей жалобы основана - в сухом остатке - только принципиальным несогласием с вынесенными по делу решениями, то правовая судьба такой жалобы сочтена.

11.11.2017, 14:11

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

решение судов у вас на руках? если да, то позвоните мне, надо их почитать.

08.09.2015, 14:44

Повторяю.

Я просил суд обязать недобросовестного работодателя выдать мне документы о работе на основании ст. 62. ТК РФ. Суд отказал в исковых требованиях на основании ст. 27 ФЗ о пенсиях в РФ, Уже две судебные инстанции мне ответили, что суд сам определяет какими законами руководствоваться при рассмотрении дела о выдаче сведений о работе.

Очевидно, что суду наплевать на императивные требования ст. 62 ТК РФ, и, для обоснования отказа выдать мне сведения о работе, суд пошел на подмену надлежащей материальной нормы на ст. 27 ФЗ о пенсиях в РФ.

Чего Вам еще надо читать, если я описал существенную часть решения судов?

Если Вы мне намерены оказать помощь, то повторите Ваше согласие.

Мог бы еще внести ясность по расчетному листку, который выдавался прямо с зарплатой: там указываются... суммарно дни и часы работы и зарплата за месяц, и еще... сумма "доплаты за вредность"..., которая полностью соответствует "вредному " тарифу, умноженному на часы работы, т.е. оплачены все 100% часов работы за месяц во вредных условиях.

Однако в другом судебном решении указано, что невозможно вычислить количество дней работы за месяц, поскольку уничтожены графики работы и потому неизвестно количество дней работы в неделю и продолжительность рабочего дня.

Вот такой судейский... пролет! Хотя количество рабочего времени в году в месяце и соответствующее количество часов я прямо сейчас могу найти в инете! Дурдом какой-то?!

И чего мне дальше делать?

11.11.2017, 13:57

Добрый день, уважаемый Владимир

Обратитесь в личку к выбранному юристу вам помогут вы немного запутались в праве

Удачи вам и вашим близким!

11.11.2017, 14:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Честно, пыталась понять- о чём Вы задаете свой вопрос? Как видно, кто-то из юристов Вам уже ответил, что без ознакомления с судебным решением дать ответ на Ваш вопрос не представляется возможным. Именно так. То что Вы указываете как существенное содержание решения, не является основополагающим для ответа. Это - только Ваше личное субъективное мнение. Необходимо изучать решение лично. Без этого понять как Трудовой кодекс превратился в закон о о пенсиях - невозможно. Всего доброго. Спасибо за обращение.

11.11.2017, 14:07

Вам следует исходить из того, что решение суда может отменить только вышестоящий суд. Поэтому дальнейшее движение Вашего дела возможно только при соблюдении установленных процессуальных сроков. Из сообщения следует, что, по меньшей мере, два решения суда у Вас уже на руках - это решение суда первой инстанции и апелляционное определение. С момента вступления в силу решения суда апелляционной инстанции имеется 6-месячный срок для подачи кассационных жалоб в суд субъекта РФ и Верховный суд РФ.

Обжаловать состоявшиеся по делу решения нелегко, поскольку Вам не только следует разбираться в нормах права (материального и процессуального), но и аргументированно указывать на нарушения, допущенные судами при при движении дела по инстанциям. В этой связи также следует руководствоваться практикой рассмотрения отдельных категорий дел (это пленумы ВС РФ). Если же суть доводов Вашей жалобы основана - в сухом остатке - только принципиальным несогласием с вынесенными по делу решениями, то правовая судьба такой жалобы сочтена.

11.11.2017, 14:11

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 454 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 381 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 861 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 190 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 133 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 342 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 302 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5 44 297 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 243 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 23 725 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 34 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.8 1 564 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5 5 176 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 27 876 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8 43 132 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 967 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4 31 802 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 404 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5 122 120 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 68 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 485 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 715 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 185 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 042 отзывa
Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов