Проблемы беременной сотрудницы в ГММагнитст - отказ в предоставлении легкого труда и переводе на другую должность
опубликован 08.09.2015, 16:00
Я работаю в гммагнитст. Смены пекарни, у меня 12 нед. беременности. По предоставлению справки на легкий труд, директор сказала, что у них нет легкого труда. Тогда я попросила чтобы меня перевели временно кондитером, они сказали что нет вакансии. И еще заявили, что пока мне замену не найдут, никуда меня вообще не переведут, а работать ст.смены пекарни тяжело, целый день на ногах, сквозняки. Подскажите пожалуйста, что мне делать?
Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Проблемы с переводом на легкий труд и сменой должности во время беременности - что делать?
Отказ в лёгком труде на почте - что делать в подобной ситуации?
Как изменится моя работа и зарплата, если меня переведут на легкий труд после операции на спине?
Повар в садике беременна, но руководство не предоставляет легкий труд
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Нужна ли мне справка о возможности работы в смены, если я беременна и на работе предусмотрен легкий труд 5/2?
Как уборщице справиться с тяжелой работой во время беременности?
Кассир в гипермаркете находится в трудовом споре из-за невыполнения условий легкого труда во время беременности
Отказали в лёгком труде на производстве из-за беременности - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут