Объясните, пожалуйста, уважаемые юристы, что это за акт со строны "любимого" начальства?

Вопрос №796444 из г. Оренбург
опубликован 01.06.2009, 13:57

Хочу уволиться, в настоящее время нахожусь в очередном отпуске, ранее чем за две недели подала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с вынужденным переездом. Имею ли я право на документ, подтверждающий регистрацию моего заявления, т.к. отрабатывать в этом учреждении 2 недели после окончания отпуска я не хочу, поэтому решила уволиться, пока нахожусь в отпуске, работадатель отказывается выдать мне подобный документ. К чему все это и просят пока забрать заявление, чтобы оно было у меня на руках. Объясните, пожалуйста, уважаемые юристы, что это за акт со строны "любимого" начальства?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Вы имеете полное право в период нахождения в отпуске обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по собственому желанию. Трудовой кодекс РФ (ст. 80) устанавливает не двухнедельный срок "отработки" перед увольнением, а двухнедельный срок предупреждения работодателя об увольнении.

Однако течение указанного срока начинается на следующий день после ПОЛУЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ заявления работника об увольнении. Следовательно, работнику необходимо иметь доказательства получения работодателем заявления.

Вполне возможно, что Ваш работодатель, отказывая Вам в регистрации заявления, стремится увеличить период времени, необходимый ему для подыскания Вам замены.

Исходя из изложенного, Вам нужно:

- снять с заявления копию, повторно обратиться к работодателю требованием принять заявление, а на Вашей копии заявления проставить отметку о приеме;

- в случае повторного отказа направить свое заявление работодателю ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. После вручения письма Вашему работодателю, орган связи вернет Вам данное уведомление. В нем будет отражена дата вручения письма, то есть дата получения Вашего заявления работодателем.

01.06.2009, 17:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вам за консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских