Правомерны ли действия работодателя по отношению к мне при оплате выходных дней во время повышения квалификации?
Вопрос №796768
из г. Магнитогорск
опубликован 01.06.2009, 22:40
опубликован 01.06.2009, 22:40
Меня зовут Виталий!
Я работаю в крупной компании ОАО "***" работником комбината, по распоряжению в цеху я был направлен на повышение квалификации в персонал по подготовке кадров! Я работаю по пятидневному графику, некоторые учебные дни попадают мне на законные мои выходные - субботу и воскресенье. С понедельника по пятницу мне оплачивают по среднему заработку, а субботний и воскресный день мне отказывают оплатить, хотя в справке о посещение отмечена полностью неделя. Правомерны ли действия по отношению ко мне со стороны работадателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Виталий!
За работником организации сохраняется место работы и средний заработок, а также возмещаются расходы, возникшие у работника во время командировки (ст. 167 ТК РФ), т.е. все без исключения дни командировкия являются рабочими днями.
Работнику оплачивается работа в выходные в двойном размере от части оклада, исходя из среднего заработка, либо в одинарном размере с дополнительным предоставлением данному работнику одного неоплачиваемого дня отдыха.
01.06.2009, 22:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Магнитогорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Может ли работодатель запретить брать выходные в выходные дни, если это не указано в трудовом договоре?
Возможность взять выходные дни при попадании рабочих смен на субботу и воскресенье для сменного работника с дополнительными
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Как будет работать график выходных в ноябре при четырехдневной рабочей неделе?
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Работа при сменном графике - выходные в праздники и возможность выйти вне графика
Как оплатить дни нахождения работника в командировке при отклонении от привычного графика работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут