Имеет ли право организация держать рабочих без соц.

Вопрос №796829 из г. Саратов
опубликован 02.06.2009, 00:48
Я работаю на крупном предприятии 2 года. С этого года у нас отменили соц. пакет, а работаем в вредном цеху. Около 50 человек ежемесячно получают месячный договор. Сейчас у нас нет ни отпуска, ни больничного. Работаем по 12 часов с ночными сменами. Имеет ли право организация держать рабочих без соц. пакета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все что сейчас работодатель делает с вами абсолютно незаконно. Обращайтесь в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию за защитой своих прав.

02.06.2009, 07:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских