Какие права имеет сотрудница после перерыва в работе по уходу за ребенком?
Вопрос №9386972
из г. Липецк
опубликован 14.01.2016, 10:59
опубликован 14.01.2016, 10:59
Мои подчиненные работают по сменам 2/2 с ночными сменами. После объявления о беременности перевели сотрудницу в график 5/2, из которого она ушла в декретный отпуск. Сейчас она вернулась досрочно из отпуска по уходу за ребенком. Просит сменный график 2/2 с ночными сменами. Человек, ее замещающий, был на пятидневке. Имеет ли она преимущественное право выбора графика работы? Или я могу оставить ее в пятидневке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Какой график работы может выбрать сотрудница с инвалидным ребенком - 4 ночных смены или 4 дня по 8 часов?
Может ли начальник перевести сотрудника на работу по другому графику без его согласия?
Возможно ли изменение графика работы с ночными сменами и требование более короткой рабочей недели для работника семейного завода
Вопрос о возможности изменения графика работы на сменный с вечерними и ночными сменами без согласия работника-родителя
Права работника - Вынуждение на выход в чужую смену и отказ в отпуске по графику работы
Как оплатить неотработанные дневные смены при работе на предприятии с непрерывным циклом?
Как заполнить заявление на досрочный выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в сменный график с ночными?
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Нарушены ли права работника после выхода из декрета, когда ее перевели на другой график без предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут