Действия генерального директора в отношении заработной платы сотрудников завода ВЗБТ вызывают вопросы и приводят к неразрешимым финансовым проблемам

Вопрос №7970661 из г. Волгоград
опубликован 09.09.2015, 18:41

Я работаю на заводе ООО ВЗБТ г. Волгограда. Сейчас завод банкрот. С сентября 2014 г. нас заставляли писать заявления без сохранения заработной платы, на завод пускают только, чтобы написать заявление, а в другие дни через проходную никого не пускают. В июле 2015 нам вручили уведомления о сокращении (штатов) с 1 октября 2015. Я написала на август и сентябрь уведомление о приостановке работы до выплаты заработной платы (с апреля 2014 зарплату завод не платил, ). Но за август мне ничего не заплатили, в экономическом отделе ответили, что это указание генерального директора. Он сказал, что я же не работала и весь год у меня за ''свой счёт'', поэтому ничего платить не будем эти два месяца до сокращения. Скажите он прав или нет, и что мне делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы с апреля 2014 по июль 2015 были в отпусках без сохранения з.п., то приостановить работу до выплаты зарплаты в августе не можете, а вот в сентябре т.к. за август не выплатили, возможно. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

10.09.2015, 12:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 часов

Волгоград - онлайн услуги юристов