Евгения
08.09.2014, 16:25
Увольнение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы - порядок действий для кадрового работника
Читать ответы (1)
Сотрудник находился в отпуске, пришел и написал заявление об увольнении 10.08.2015 и просит уволить его 31.08.2015. Могу ли я издать приказ об увольнении 10.08.2015, где указать дату вольнения 31.08.2015 г?
Здравствуйте! Да,можете издать приказ.Но,если сотрудник отзовет заявление,Вам придется отменять приказ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Нет. Нельзя, т.к. до даты увольнения работник имеет право отозвать свое заявление на увольнение. Приказ издается в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация