Запрос сотрудника о увольнении согласно заявлению находящегося в отпуске - возможно ли выдать приказ с указанием даты увольнения?
Вопрос №7982350
из г. Кинель
опубликован 10.09.2015, 14:34
опубликован 10.09.2015, 14:34
Сотрудник находился в отпуске, пришел и написал заявление об увольнении 10.08.2015 и просит уволить его 31.08.2015. Могу ли я издать приказ об увольнении 10.08.2015, где указать дату вольнения 31.08.2015 г?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да,можете издать приказ.Но,если сотрудник отзовет заявление,Вам придется отменять приказ.
10.09.2015, 14:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Нет. Нельзя, т.к. до даты увольнения работник имеет право отозвать свое заявление на увольнение. Приказ издается в день увольнения.
10.09.2015, 14:41
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы об увольнении сотрудника на учебном отпуске и дате издания приказа
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Сотрудник просит исправить приказ об увольнении из-за несоответствия дат, находясь в отпуске.
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Вопрос о возможности отказа в увольнении по заявлению сотрудника, которое было написано с нарушением срока предупреждения
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Правомерно ли издать приказ на увольнение сотрудника с указанием прошлой даты и отправить трудовую книжку позднее?
Как произвести увольнение сотрудника, если он указал в заявлении другую дату, отличную от текущей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут