Расскажите о том, как правильно и грамотно ходить в учебные отпуска, чтобы работодатель не подкопался.
Вопрос №7982978
из г. Чита
опубликован 10.09.2015, 15:28
опубликован 10.09.2015, 15:28
Расскажите о том, как правильно и грамотно ходить в учебные отпуска, чтобы работодатель не подкопался.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Заранее оформляйте справку-вызов из учебного заведения и на основании ее пишите заявление о предоствлении учебного отпуска.
10.09.2015, 15:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.
На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.
Может ли работодатель отказаться подписывать учебный отпуск после предыдущих согласий?
Отказ в учебном отпуске - имею ли я право на него после отчисления со второго курса?
Отказывается работодатель предоставлять медработнику учебный отпуск вне профессии - кто вправе решать?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска перед учебным отпуском - право или нарушение?
Такой вопрос, может ли работодатель принудить совместить очередной отпуск и один учебный, т.к. в году два учебных отпуска?
Вопрос по пересечению учебного и основного отпуска - правомерны ли действия работодателя?
Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут