Как доказать, что не пьяный, если в дальнейшем возникнет такая же ситуация?
опубликован 04.06.2009, 13:38
Медицинское освидетельствование только. Начальство должно предложить работнику пройти мед. освидетельствование (только в медучреждении). Но, работник может и отказаться. Тогда составляется акт об отказе работника от освидетельствования. НО!!!!!!!!! доказать, что работник был пьян, в этом случае никто тоже не сможет! Никакие свидетельские показания, подписи работников с Вами работающих не имеют для суда никакого значения.
Единственная сложность может возникнуть, когда работник в состоянии алкогольного опьянения причинил ущерб работодателю (напр. сломал стол умышленно). Тогда, вызывается милиция... она работника отвезет на освидетельствование в принудительном порядке.
Работнику не надо доказывать, что он не пьян. Доказывают заинтересованные лица (Ваш работодатель). Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, суд.
P.S. По двое суток подряд в РФ работать нельзя!!!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Анна, только медицинское освидетельствование.
Денежный штраф - дисциплинарное взыскание, не предусмотренное ТК РФ, поэтому само по себе такое наказание является незаконным и может быть оспорено.
А в дальнейшем - только медицинское освидетельствование, желательно сразу после составления объяснительной начальству.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Медицинский осмотр каждый день для водителя в ЧОП - обязательно ли?
Ситуация с расчетом по желанию - права работодателя и работника при отработке официального трудоустройства
Отказался работать на вторые сутки из-за сильной усталости.
Правомерность графика работы и вопросы переработки на военном объекте
Пенсионер, работавший на охранном предприятии, хочет уволиться, но сталкивается с требованием отработать 2 недели
Оставляют в наряде на вторые сутки, полагается ли мне отдых после вторых суток?
Непонятная ситуация с лешением прав на кошеринговом авто и требования Яндекс Драйв уплатить 100 000 за езду в не трезвом виде
Возможные санкции после недоработки смен на работе
Спина болит, работать не могу - как поступить на испытательном сроке и уйти с работы по болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут