Работодатель отказывает мне в этом дне (не издает приказ).

Вопрос №798454 из г. Талдом
опубликован 04.06.2009, 14:53

Во время очередного отпуска находилась на больничном, по окончании больничного написала заявление с просьбой дать один день в счет отпуска поскольку во время него была на больничном. Работодатель отказывает мне в этом дне (не издает приказ). Прав ли работодатель и могу ли я без подписания приказа не выйти на работу один день имея подтверждение о принятии моего заявления?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сазонова Анастасия Александровна

Адвокат Рязань, стаж 5 лет

5.0 2 отзывa

Нахождение на болльничном не дает Вам право на получение дополнительных дней отпуска. Я так поняла, что свой отпуск Вы отгуляли полностью, поэтому 1 дополнительный день Вы можете взять только по согласованию с работодателем. Если на заявлении не стоит отметка о согласии работодателя отпустить вас на 1 день, и если не издан приказ, то вы не имеете право самовольно уйти в отпуск. В данном слуае это быдет приравнено к прогулу и Вас смогут уволить!

04.06.2009, 15:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Комаров Александр Валерьевич

Юрист из города Ставрополь, стаж 3 годa

5.0 12 отзывов

Добрый день.

Работодатель обязан продлить Ваш отпуск.

Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

04.06.2009, 15:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывает мне в этом дне (не издает приказ).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы