Снятие отпускных с зарплаты - нарушение трудового кодекса и права работника
Вопрос №7987911
из г. Красногорск
опубликован 10.09.2015, 23:47
опубликован 10.09.2015, 23:47
Отпускные сняли с зарплаты. Заработная плата сдельная (16 500 рублей официальная с перечислением на карту) остальное сколько наработаешь. Отпускные оплатили перед отпуском в районе 7000 руб. Но впоследствии сняли с зарплаты, В отпуске был последние две недели августа, а деньги сняли с июльской. Если они не правы что и какие статьи трудового кодекса могу предъявить работадателям.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виталий, естественно, что за то время, когда Вы были в отпуске, Вам сначала, перед отпуском, выплачивают отпускные, а зарплату за это время потом не выплачивают.
11.09.2015, 08:21
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 45 минут
Если вы были в отпуске во второй половине августа и перед отпуском получили отпускные, то какие деньги и как "сняли с июльской зарплаты". В первой половине августа вы должны были получить зарплату за июль , а потом во второй - аванс за первую половину августа и отпускные
11.09.2015, 00:33
У нас задержка з/п на месяц, мы июльскую получили в первых числах сентября и так каждый месяц на протяжение второго года работы в этой компании. Отпускные перечислили на карту сразу как подписали заявление. Но когда я в кафе получал остальные наработаные деньги у меня вычлили 7000 рублей которые ранее были перечислены на карту
11.09.2015, 08:28
Виталий, какое это всё имеет значение?
Вы спросили, вычитаются ли отпускные из зарплаты.
Я Вам ответил.
Естественно где-то они снимутся, из одной зарплаты, или из другой, это не столь важно, тем более у Вас тут может быть некоторая путаница, связанная с задержками.
А в июле, августе, кассе, кафе, на карту, лично на руки, всё это тут при чём?
Главное чтобы в целом, если всё сложить, сумма была та , что надо.
Если Ваши права нарушаются задержками в выплате зарплаты, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Если же Вам именно недоплатили, то есть скажем, 2 раза сняли за отпуск или ещё что-то в этом роде, то обращайтесь с иском в суд.
11.09.2015, 09:42
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красногорске
Составление должностных инструкций
5
Оспаривание незаконного увольнения
5
Обжалование дисциплинарного взыскания
5
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
5
Судебное представительство
5
Коллективный иск к работодателю
4
Изменение оснований увольнения
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Оспаривание записей в трудовой книжке
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Помощь в восстановлении на работе
4
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой отпускных - что делать и кому обратиться?
Многочисленная семья без зарплаты - почему отпускные отправили приставу?
Вопрос об выплате отпускных - можно ли их получить после отпуска или должны выплатить до?
Нужен ли прожиточный минимум за август, если не начислена зарплата и есть отпускные?
Оплата обучения - справедливость для работников стоматологической клиники
Правомерно ли вычет отпускных при отработанном отпуске после травмы перед отпуском у учителя?
Вопрос о выплате компенсации за отпуск при увольнении при зарплате 8400 рублей и стаже работы 1 год и 9 месяцев
Требование возврата денег за перегулянный отпуск спустя 18 лет - законно ли это?
Вопросы об отказе от ежегодного отпуска без отпускных и задержке начисления перед отпуском зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут