Соответствующим образом расторгнут договор работодателя с заводом – каков срок уведомления работников о расторжении трудового договора?
опубликован 17.11.2014, 11:45
Работодатель заключил договор с заводом на оказание улсуг общественного питания сроком на 1 год. Соответственно работники столовой были приняты по срочному трудовому договору сроком на 1 год. Договор работодателя с заводом досрочно расторгается. За какой период времени работодателю следует известить работников о досрочном расторжении трудового договора? Заранее благодарна за помощь!
Работодатель не может досрочно расторгнуть трудовой договор.
Только увольнять по сокращению, с предупреждением за 2 месяца и выплатой выходного пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Соответствуют ли действия работодателя трудовому законодательству в отношении пенсионера Савенкова
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nВлияние изменения собственника на договор аренды
Будьте добры, за какой период времени Работодатель имеет право уведомить Работника о расторжении трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут