Вопросы о зарплате и оплате труда после перевода на легкий труд при наличии ребенка до 1,5 лет

Вопрос №8001959 из г. Энгельс
опубликован 12.09.2015, 13:17

На работе моя зарплата состояла от выработки, получала не больше 7 тыс. руб.После перевода на легкий труд, оклад был почасовой, получала прожиточный минимум. Сколько мне должны платить до 1,5 лет ребенка? Могут ли платить ниже прожиточного уровня, примерно 2 тысячи?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65413 отзывов

40% от зарплаты.

12.09.2015, 13:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Пособие по уходу за ребенком составит 40% от вашей средней з/п. Да могут платить ниже прожиточного минимума.

12.09.2015, 13:33

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Да может быть ниже прожиточного уровня.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

(ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014).

12.09.2015, 13:55

Спросить юриста