Расторжение трудовых отношений на испытательном сроке
опубликован 12.09.2015, 20:02
Здравствуйте, да формляются. С вами должны заключить трудовой договор и ознакомить с приказом о приеме наработу в течение 3 дней.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если прошла неделя, но не ознакомили, могу уволиться без отработки?
Вы не уходите пока с места работы а обратитесь в трудовую инспекцию.И обяжут заключить с вами трудовой договор.
На практике, испытательный срок, это когда не оформляются трудовые отношения..примерно 1 месяц. Смотрят на кандидата, но зарплату платят.
По ТК РФ, все трудовые отношения должны оформляться трудовым договором, хоть испытательный, хоть постоянный, не важно.
Т.о., из Выше сказанного, если Вы оформлены надлежащим образом, то отрабатывать надо, если не оформлены, то сами понимаете...на Ваше усмотрение..главное чтобы деньги заплатил работодатель))
Как мне тогда уйти с этой работы и получить деньги за отработанные дни?
Предупредите работодателя за 3 дня о том, что Вы увольняетесь в письменном виде. Можете сразу пригрозить ему, что если он Вас вовремя не рассчитает и не выдаст Вам трудовую книжку (в последний рабочий день), то Вы будете обращаться в трудовую инспекцию с жалобой - часто такая тактика помогает отстоять свои права.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Судебные признаки правопреемства в трудовых отношениях при применении ст.75 ТК РФ при случаях дискриминации одного из работников
Как оформляются трудовые отношения и выплачивается зарплата председателя НКО?
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.
Кто имеет право подписывать трудовые договора с работниками со стороны работодателя-юридического лица?
Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Право городской администрации на выселение из служебной квартиры после окончания трудовых отношений - сроки и ограничения
Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут