Можно ли потребовать неустойку по 395 статье ГК РФ при установлении трудовых отношений после работы по договору на оказание услуг?

Вопрос №8005263 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.09.2015, 21:18

Ситуация такая, работала не по трудовому договору, а по договору на оказание услуг. Хочу подать в суд, установить трудовые отношения. Можно ли с работодателя потребовать неустойку по 395 статье ГК РФ за пользование чужими деньгами? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыльков Лев Александрович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 37 лет

4.5 7883 отзывa

А в качестве КОГО Вы оказываете услуги-то?

12.09.2015, 21:25

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Здравствуйте.

Нужно смотреть договор

12.09.2015, 21:21

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

В качестве исполнителя, а работодатель заказчик. Но я работала с 9 до 18 каждый день и мне не выплатили зарплату. Мне требовать не выплаченной зарплаты и все что я могу потребовать?

12.09.2015, 21:28

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Можно обратиться в суд с иском о признании договора оказания услуг недействительным, признании фактически сложившихся отношений, возникших из трудового договора, обязании заключить трудовой договор. Также можно требовать перечислении пенсионных взносов за всё время фактической работы на условиях трудового договора, взыскании морального вреда. Неустойку ((не по 333 ст., а 1\300 от ставки рефинансирования в день на основании Трудового кодекса) можно только в том случае, если есть задержки по выплате заработной платы.

13.09.2015, 03:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста