Обязаны ли они мне материально возместить задержку моего расчёта,если учитывать, то что я ещё нахожусь в учебном отпуске?

Уважаемая Светлана подсказка

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) т.е. Вы имеете право требовать уплаты процентов , кроме того если вы докажете в суде , что по вине работодателя вы не смогли вовремя устроится на работу работодатель обязан оплатить вам дни вынужденного прогула

С уважением,

Адвокат - Петросов Р.К.

г. Санкт-Петербург