Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тольятти, 09.06.2009, 08:30

Как вернуть документы у директора фирмы и решить проблему с долгом для получения работы?

Вопрос №800888 из г. Тольятти
опубликован 09.06.2009, 08:30

Директор фирмы хочет повесить на меня долг, из этого долга мой 4700, а +8000 надо будто ещё отдать. У него мои документы. Имеет ли он право не отдавать их.я нашла работу но без документов меня не берут. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швец Константин Владимирович

Юрист Барнаул, стаж 22 года

5.0 155 отзывов

Здравствуйте! Что за долг? Связан он с вашей трудовой деятельностью? Вы материально ответственное лицо?

Вообще не вворачивать ваши документы работодатель не имеет право. В день увольнения он обязан выдать документы и рассчитать вас. Напишите по подробнее насчет вашего долга.

09.06.2009, 09:31

Константин Владимирович спасибо за консультацию,она мне немного помогла.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шпагин Константин Олегович

Юрист из города Южно-Сахалинск, стаж 9 лет

5.0 23 отзыва

Кому конкретно вы должны? Директору лично? Фирме? Если не считаете, что должны, не отдавайте. Пусть директор ищет способы взыскания и доказательства вашей задолженности и ее размера. Все должно быть документально подтверждено.

Удерживать Ваши личные документы он права не имеет. Вы заявление на увольнение написали?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (статья 80 ТК РФ).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (статья 84.1. ТК РФ). Если этого не происходит, пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру о нарушении Ваших прав. Это заставит работодателя шевелиться.

Всего хорошего.

09.06.2009, 09:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть документы у директора фирмы и решить проблему с долгом для получения работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы