Перестановки в компании - демонтаж оборудования, сокращение зарплаты и поиск новой работы. Как избежать потери обеих работ?
опубликован 13.09.2015, 18:54
Компания, в которой я работал, перестает работать в нашем городе. Соответственно производится демонтаж оборудования. Зарплату понизили. В связи с этим нашел другую работу и уже прошел собеседование. Но работадатель заставляет отрабатывать 2 недели. Я боюсь, что за эти 2 недели место просто займет другой человек и я потеряю обе работы. Как мне быть и не отрабатывать этот срок?
Сократить двухнедельный срок можно только по согласованию с работодателем. Если он не согласен, то придется отрабатывать (с. 80 ТК РФ).
Попробуйте взять на эти две недели больничный, а на новом месте поработайте по гражданскому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Продавец из магазина хозяйственных товаров нашел более высокооплачиваемую работу и срочно покидает коллектив
Вопросы о выплате черной зарплаты и обязанности отработки двух недель при увольнении из частной компании
Как получить трудовую книжку сразу, если планирую уволиться по окончании собеседования и использовать неиспользованный отпуск
Как получить требуемые выходные дни в период увольнения?
Там мне дали срок когда я должен выйти на работу, если я не успею предоставить все документы то они примут другого человека.
Жалобное заявление об увольнении и проблемы при отработке срока после смены места жительства - как найти решение?
Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты.
Как решить проблему с отработкой двухнедельного срока после увольнения при поиске новой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут