Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Полысаево, 18.07.2008, 19:24

Там мне дали срок когда я должен выйти на работу, если я не успею предоставить все документы то они примут другого человека.

Вопрос №606763 из г. Москва
опубликован 18.07.2008, 19:24
У меня такой вопрос: Я написал заявление по собственному желанию в связи с переездом в другой город. В заявлении я указал дату когда мне нужен расчет. Работодатель отказал мне в расчете, обязав меня отрабатывать 2 недели. Я нашел работу в городе в который переезжал. Там мне дали срок когда я должен выйти на работу, если я не успею предоставить все документы то они примут другого человека. Работодатель отказал мне в расчете сославшись на то что им нужно найти другого человека на замену мне. Человека они нашли быстро. Мне не устроиться на новое место так как мне не отдают документы и не забрать свое заявление, т.к приняли другого человека на мое место. В итоге я потерял место работы. Правомерны ли действия работодателя в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия работодателя не правомерны однозначно. Вы можете подать в суд на работодателя с требованием выдать документы, выплатить расчет, а также компенсацию за вынужденный прогул и моральный ущерб. По ТК РФ, работодатель имеет право требовать от работника отрабатывать две недели с момента написания заявления об увольнении. Только в день увольнения он должен произвести расчет с сотрудником, а также выдать документы.

18.07.2008, 22:34
Оценка автора вопроса:
Лина Александровна огромное спасибо за ваш ответ. Но я бы хотел уточнить другое обстоятельство в этом деле. По ТК РФ ст 80 : В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе ( по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок указанный в заявлении работника. Является ли мой случай таковым?Особая благодарность за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских