Как справиться с недостатком времени при воспитании троих детей и работе без должной оплаты
опубликован 13.09.2015, 19:28
Я-многодетная мать, воспитываю без супруга детей 3, 9 и 14 лет. Работаю зам. начальника на почте. Оклад составляет 13500 руб. Рабочий день должен быть 8 часовой. Обычно я работаю с 7 утра и до 24 вечера, а то и позже. Без дополнительных оплат. Т.е.бесплатно. Детей не вижу. Как мне быть? Как отрегулировать свой рабочий день? Заданий каждый день все больше и больше, а времени не дается и не оплачивается. Операторов нет, приходится и за них работу делать...
Вы хотите отрегулировать рабочий день или получать доплату? Если второе, то при наличии вакантных мест Вы можете работать по совместительству, за оператора. За сверхурочную работу, которая выполняется по Вашему письменному согласию, также обязаны доплачивать. Вы вообще имеете право по письменному заявлению работать не полный рабочий день. Нарушениями трудовых прав занимается трудовая инспекция и прокуратура.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Отсутствие работы и неоплаченное время - правомерно ли это на сдельной оплате труда на заводе?
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Работник автотранспортного предприятия имеет 13-часовой рабочий день и работает 250 часов в месяц
Как исчисляется часовая ставка при оплате за переработку?
Главный бухгалтер выходит на работу в выходной день - как будет рассчитана двойная оплата?
Законно ли проводить собрание после работы, рабочий день с 10 утра до 10 вечера, двенадцати часовой рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут