Нарушение трудовых прав - перевод на другую должность без согласия и возможность изменения рабочей ставки с учетом долговременного трудоустройства
опубликован 14.09.2015, 06:26
Я устроена на работу 08.06.2009 г в неврологическое отделение на ставку врача-невролога экстренной помощи. В 24.12.2012 г происходит разделение отделение на 2 самостоятельные единицы, т.е неврологическое отделение и отделение ОНМК, в этот момент я находилась в отпуске и на больничном по уходу за ребенком, когда я вышла на работу меня перевели в неврологическое отделение без моего согласия, я желаю работать в отделении ОНМК. Возможно ли такое без моего согласия? Во-вторых я трудоустроена раньше всех врачей, имею ли я право при освобождении вакантной дневной ставки первестись на неё с дежурантской в порядке очерёдности трудоустройства?
1.Согласно
2.У вас есть преимущественное право в случае образования вакансии перевестись на эту ставку
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация