У меня дочь окончила учебное заведение и устроилась на работу. В данный момент она беременна. Могут ли ее уволить?

Вопрос №8017849 из г. Вельск
опубликован 14.09.2015, 12:00
У меня дочь окончила учебное заведение и устроилась на работу. В данный момент она беременна. Могут ли ее уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет, работодатель не вправе уволить беременную женщину по своей инициативе.

14.09.2015, 12:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Единственное законное основание увольнения беременной женщины по инициативе работодателя - в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ.

14.09.2015, 14:06

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских