Правомерность выплаты заработной платы сотруднику с нерабочей второй группой инвалидности после увольнения по собственному желанию

Вопрос №8020615
14.09.2015, 15:32 • г. Брянск

Сотруднику установлена нерабочая вторая группа инвалидности с 01.07.2015 г. Управление имущественных отношений (учредитель организации) увольняет его с 03.09.2015 Сотрудник подал заявление на выплату заработной платы за июль, август м-цы (фактически он не работал) Правомерны его действия и если мы выплатим з\плату Законно ли это? Спасибо Уволен с 03,09,15 по собственному желанию Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если был на больничном, то обязаны выплатить больничные .