Работник подал в суд на выплату за последний месяц, несмотря на реорганизацию предприятия - как доказать, что он не работал?
Вопрос №8968363
из г. Волгодонск
опубликован 04.12.2015, 11:05
опубликован 04.12.2015, 11:05
Работник подал в суд за недоплату по заработной плате. А именно: с с отрудником бул заключен срочный трудовой договор на 3-и месяца, но проработав 2 организация развалилась, а сотруднику частично выплатили заработную плату (80%). Он же подал в суд на выплату и за последний месяц, который он не работал, но который был прописан в договоре. В связи с реорганизацией предприятия с сотрудника не взяли заявление на уволнение, а договорились в устной форме. Как доказать, что сотрудник не работал этот месяц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юридические услуги в Волгодонск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Судебный спор о нарушении сроков выплаты заработной платы и действительность расписки
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Могу ли я начислять и выплачивать заработную плату сотруднику один раз в месяц
На фальшивом договоре стоит только печать магазина, а росписи сотрудника нет, могут ли предъявить сотруднику обвинение?
Неплатежеспособность работодателя и проблема доказательства размера заработной платы - мой опыт работы в ресторане
Суд может признать неправомерность трудового договора в случае отсутствия подписи сотрудника на всех страницах
Как вернуть заработную плату уволившемуся сотруднику после ошибки?
Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут