Совет нужен - Коллектив обвиняет меня в долге на работе и угрожает увольнением

Вопрос №8025267 из г. Логойск
опубликован 14.09.2015, 22:26
Хочу попросить у Вас совета, больше не знаю куда обратиться. Дело в том, что у нас на работе (коллективная ответственность) на отдельном от касс (т.е. числится за нашим отделении, но к кассе не подключен) аппарате лотерей образовался большой долг (3.200.000). Весь коллектив решил повесить всю сумму на меня, т.к. я якобы больше им пользовалась, хотя играли все, в том числе начальство. В данный момент я нахожусь в отпуске, но нам прислали сверху распечатку недостающей суммы с немедленным объяснение причины недостачи в объяснительной. В коллективе никто ничего писать не хочет, все решили повесить на меня, но даже если моя вина там есть-это ведь вилами по воде писано, и доказать это фактически не возможно. Я отказалась выплачивать весь долг и писать объяснительную и сказала, что пойду с заявлением в вышестоящее руководство о выяснении причин, тк не считаю себя по крайней мере виноватой во всем. После чего начальник начал мне угрожать, что скажет вышестоящему руководству, что я делала все умышленно с целью присвоения прибыли, а остальные ей только подыграют и посвидетельствуют против меня. Я понимаю, что здесь мне больше не работать, но как быстро меня смогут уволить в связи со сменой места жительства (в паспорте прописка в другом городе)? Обязательно ли они будут требовать соглашения или спрашивать не имеют ли ко мне претензий у непосредственного начальника? Если вышестоящее руководство все же узнает о проблеме в нашем отделении, то будут ли мои показания иметь какой-то вес против всего отделения? Или вышестоящее руководство просто согласно коллективной материальной ответственности разделит сумму долга между всеми кассирами? Есть ли у меня основания подавать заявление в милицию о возбуждении уголовного дела? И что меня ждет, если все же окажется, что моя вина частично здесь есть? Очень прошу ответить на все вопросы, в данный момент я не могу воспользоваться услугой юриста и вся надежда у меня только на Вашу помощь! Заранее очень благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

История запутанная. Вы правы в части того, что вся ответственность по недостаче подлежит разделению на весь коллектив, так как присутствует коллективная ответственность. Уволиться Вы вправе в любом случае, написав заявление об увольнении и отправив его по почте. Однако если Вы уволитесь Вы автоматически попадаете под подозрение, что именно Вы совершили данное преступление. Поэтому не увольняйтесь пока. Определить наличие или отсутствие Вашей вины в содеянном сложно. Объяснительную написать все же следует, так как эта объяснительная станет основой в Вашей защите. Конечно если весь коллектив покажет на Вас пальцем и никто не оспорит их показания Вы останетесь единственной виноватой в этой ситуации. В любом случае взыскание недостачи подлежит в судебном порядке и в суде должны доказать, что именно Вы совершили данное нарушение

15.09.2015, 09:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских