Я работаю в школе секретарём,Меня, не предупредив, перевели на должность уборщика.
опубликован 11.06.2009, 22:53
Здравствуйте, Татьяна! Работодатель грубо нарушил условия трудового договора! Нормы Трудового кодекса обязывают работодателя предупреждать работника об изменении существенных условий трудового договора (а именно, трудовой функции и заработной платы), за 2 месяца до введения этих изменений. Если Вы не боитесь испортить отношения с работодателем, обращайтесь в прокуратуру или инспекцию по труду. Вам обязаны будут восстановить заработную плату за отработанное в новой должности время и платить ещё два месяца, т.к. Вы не были предупреждены.Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение до 0,75 ставки - требования и предупреждение
Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?
Зарплата секретаря в школе Ростовской области Багаевского района - правильно ли оценена?
Что делать, если после декрета перевели на другую должность в школе?
Изменение оклада при работе на временной должности - правомерное действие или нарушение?
Сокращение должности после нового года - вопросы о зарплате и ставке
Работаю в общеобразовательной школе должность уборщик помещений школу перевели на 5 дневную неделю могут ли уменьшить ставку.
Должны ли предлагать работникам вакантные должности при сокращении штатной численности?
Работающему секретарю и экологу на полставки - как будут начисляться выплаты при сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут