Можно ли оспорить незаконное удержание премии и вынесение дисциплинарного взыскания, если обращения в госинспекцию и прокуратуру не принесли результатов?

Прошу Вас ответить на вопрос можно ли еще оспорить вопрос о незаконном удержании из зарплаты ранее выплаченной премии и вынесении дисциплинарного взыскания, если с моей стороны были обращения в госинспекцию по труду и в прокуратуру, но ответы пришли не в мою пользу.

По приказу от 02.12.2008 мне выплатили премию. 11.01.2009 года издан приказ - исключить из списка на получение премии и удержать из зарплаты выплаченную премию. 12.01.09 я обратилась в госинспекцию по труду с заявлением об отмене приказа, как противоречащего ст 137 ТК РФ. Получила ответ 26.02.09 что нарущений не установлено, т.к. фактически удержания не произведено. 24.02.09 вышел новый приказ с формулировкой СНИЗИТЬ НА 100% ПРЕМИЮ И ПРОИЗВЕСТИ ПЕРЕРАСЧЕТ заработной платы за январь 2009 года. 11.03.2009 по акту проверки госинспектора и моей объяснительной вынесен выговор за неисполнение приказа от 11.01.2009 года. Признаю свою оплошность, что в январе не выполнила приказ по удержанию (понадеялась на инспекцию что приедет и наведет порядок, а получилось еще и взыскание вынесли). Прокуратура пишет, что требования приказа не выполнены, в связи с чем не повлекли нарушения моих прав. Так ведь в феврале все равно удержали из зарплаты эту премию. Как оспорить?