Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 15.09.2015, 11:50

И это заставило меня задуматься, так как я все-таки женщина.

Вопрос №8026733 из г. Москва
опубликован 15.09.2015, 11:50
Здравствуйте, уважаемые юристы! Работаю в хорошей компании, но на срочном трудовом договоре (проект). Изначально шла устраиваться на бессрочный, но меня не взяли хотя я подошла, так как служба по оценке рисков работодателя посчитала, что есть большой риск что я уйду в декрет. И это заставило меня задуматься, так как я все-таки женщина. Скажите, пожалуйста, работодатель с помощью срочного договора снимает с себя какие-либо обязательства даже если у меня во время договора наступит беременность? И я не смогу продлить договор с сохранение зарплаты? И выплаты по беременности никакие не смогу получить? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут