Вопрос о сокращении основного отпуска из-за дополнительных отгулов - права администрации поликлиники
опубликован 15.09.2015, 20:56
Работаю массажистом в поликлинике. Основной отпуск 28 дней. Дополнительный 14. Дополнительный отгуляла и брала 5 недель административного. Теперь собираюсь в основной, но его хотят сократить из-за тех отгулов. Имеет ли администрация поликлиники на это право?
Нет такого права у администрации. Отпуск должен быть предоставлен в полном объеме. Отпуск без сохранения заработной платы в части , превышающей 14 календарных дней в течение рабочего года, не включается в стаж, дающий право на отпуск согласно статье 121 ТК РФ , но не уменьшает количество его дней, установленное трудовым договором, а лишь увеличивает продолжительность рабочего года, за который он предоставляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Процедура предоставления дополнительного отпуска для медработников в городской поликлинике - обязательные условия и документы
Могу ли я 7 дней от основного отпуска перенести на сл.год?
С этого года приказом главврача отпуск разделили на две части.
Правомерность указаний заведующей поликлиники
Отказ в приеме в поликлинике - правомерно ли это, если пациент перенес инсульт?
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Сокращение дополнительного отпуска без причины - является ли это правомерным?
Как сменить поликлинику и лечащего врача - вопросы ежегодных медосмотров и передачи амбулаторной карты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут