Санитаркам в МУЗ городской больницы начисляют минимальную зарплату - правильно ли это?
опубликован 14.06.2009, 16:33
Я работаю в МУЗ городская больница санитаркой. Нам сейчас платится минимальная зарплата-4330 рублей. У нас скользящий график, т.е. мы работаем в выходные и впраздничные дни. Оплата за выходные и выплата за выслугу лет входят в эту сумму. Затем вычитается подоходный налог. И к выдаче получается 3900. Правильно ли начисляется нам зарплата? Если нет, то какое должно быть начисление.
Здравствуйте Александра. Вам выплачивать должны, а не начислять не меньше минималки. Ваши права нарушаются. Советую обратиться в инспекцию труда с заявлением. Инспектор произведет выездную проверку сделает расчет правельного начисления вам зарплаты и обяжет работодателя выплатить вам ее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Но я слышала что все надбавки должны начисляться с 4330.
А ведь с 01.01.09 г. ввели МРОТ 4330 рублей (моя зарплата зависит напрямую от МРОТ).
Медработникам в Брянской области гарантирована минимальная зарплата в 6500 рублей, но не включает выплаты за выслугу лет
Если график скользящий, то как должны оплачиваться рабочие смены в нерабочие праздничные дни?
Двойное удержание подоходного налога - правильно ли высчитывают налоги с премии?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Минимальная зарплата и подоходный налог - какие ставки должны быть и как они применяются в отношении моей зарплаты в поликлинике?
Неправильно начисленная зарплата - выслуга лет, ночные и районные надбавки входят в минимальную зарплату?
Налоговые и правовые аспекты предоставления материальной помощи на медицинское обследование и требования к отчетности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут