Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.09.2015, 17:35

Возник вопрос- по закону такая ситуация должна быть проведена как сокращение?

Вопрос №8034421 из г. Москва
опубликован 15.09.2015, 17:35
У больницы Скворцова- Степанова есть корпус реабилитации на улице Шепетовская 14 а. Сейчас под предлогом капремонта его закрывают, отделения не переводят на Удельную, ликвидируют. В пятницу, 11 сентября, на собрании в корпусе было сказано, что все желающие будут трудоустроены в отделения на Удельной, нежелающие будут уволены по сокращению. Уведомлений и сегодня нет и пошли разговоры, что нас не сократят и ничего, соответственно, не выплатят. Возник вопрос- по закону такая ситуация должна быть проведена как сокращение? Или может быть предложено увольнение по собственному желанию? Как правильно? ...Новая информация- предлагается увольнение по соглашению сторон, с выплатой 2-х месячной зарплаты.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских