Ограничения перемещения в условиях работы - права и законодательные основы для инвалида в образовательном учреждении
Вопрос №8043311
из г. Тайшет
опубликован 16.09.2015, 12:50
опубликован 16.09.2015, 12:50
Я - учитель ВКК, стаж 40 лет, инвалид детства 3 гр. (парез левой нижней конечности - последствия перенесённого полиомиелита). В 2013 г. получила сложный перелом бедра этой же конечности, оперирована, вставлена пластина. Передвигаюсь уже сложнее, с тростью, но вынуждена работать. Вопрос: Имеет ли право работодатель/завуч перемещать меня из МОЕГО кабинета в СОСЕДНИЙ даже на один урок? Согласно Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 30 (пп 2.1; 2.3; 4.1; 4.3) - не имеют такого права. На какие другие законодательные документы я ещё могу опереться в своих требованиях? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Этого Постановления достаточно, вы думаете, что одну и ту же норму будут дублировать в десятках НПА? Вы ошибаетесь.
16.09.2015, 12:57
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Похожие вопросы
Обязательное заполнение анкет и сдача теста ПЦР
Возможно ли работать врачом-патологоанатомом инвалиду 2-й группы с последствиями полиомиелита нижней конечности?
Постановление Главного государственного санитарного врача утверждает правила ношения масок в общественных местах
Правомерность проверки завуча на уроке - возможность остаться детей без учителя
Штраф от РОСПОТРЕБНАДЗОРА за невыполнение постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 27.07.2020 года
Сколько ещё работать, уже сил никаких нет.
Арест социального счета инвалида - нарушение прав или законное действие судебных приставов?
Правомерность применения оценки 2 за невыполненное д/з на каникулярное время учительскими составляющими нарушение
Отменено ли постановление о профилактике полиомиелита и его применимость для отстранения ребенка от занятий в школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут