Людмила
03.10.2008, 17:23
Или же нужно уволить сотрудника и вновь принять, но уже заключив с ним новый срочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Сотрудник работает с 02.02.2015 по разрешению на работу, срок действия разрешения на работу иностранного гражданина не закончен-до 11.11.2015, получен патент 07.09.2015 г. как мне переоформить данного сотрудника. Означает ли что выданный патент аннулирует разрешение на работу, и мне нужно сотрудника уволить сообщить в уфмс, принять и вновь уведомить о принятии ин. сотрудника.
Здравствуйте.
Безусловно увольнять не нужно.
Добрый день! Увольнять сотрудника не нужно, уведомляйте ФМС о том, что с ...........числа сотрудник осуществляет трудовую деятельность на основании другого документа.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация