Какие действия в случае иска против сотрудника организации и возможность ходатайствовать о снижении исковой суммы?
опубликован 16.09.2015, 17:41
В вашем случае следует подготовить отзыв. Как вариант - обжаловать представленную истцом в суд оценку причиненного ущерба - это с целью уменьшения суммы иска, а также подать ходатайство о компенсации долга пострадавшему частями, исходя из среднего заработка виновного, приложив справку 2 ндфл
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В судебном процессе для признания иска заявление не нужно...
Это содержится в ответе на вопрос суда.
Однако, исходя из изложенной ситуации, основные расходы не удастся возложить на сотрудника.
Следовательно, для минимизации присужденной суммы нужно не соглашаться с иском, а защищаться.в суде. Обращайтесь -
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Кто несет ответственность за выплату возмещения вреда в ДТП - работодатель или текущая организация работника?
Увеличение суммы иска и госпошлины - влияет ли неуплата на рассмотрение заявления?
Как взыскать оставшуюся сумму на проезд с бывшего сотрудника, который ушел в отпуск с последующим увольнением?
Срок подачи заявления о хищении денежных средств организацией и влияние признания сотрудника на срок ожидания
Хотелось бы узнать каким образом возможно уменьшить сумму возмещения и если есть такая возможность вообще ее не выплачивать.
Организация Б перечислила данную сумму согласно письма.
Как вернуть ошибочно выплаченную зарплату, если сотрудник отказывается возвращать деньги?
Составление искового заявления о признании юридического лица банкротом в ответ на полученное заявление ликвидируемого должника
Процедура направления искового заявления по почте в ООО - необходимость указания директора организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут