Правомірність встановлення однакових умов для всіх працівників на підприємстві - аргументи та протиріччя
Вопрос №8049785
из г. Ровно
опубликован 16.09.2015, 22:54
опубликован 16.09.2015, 22:54
Керівництво підприємства вводить колективну відповідальність для усіх структурних підрозділів. Чи правомірно встановлювати однакові умови для всіх працівників незалежно від посади?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Відповідальність може наступати тільки за пряму дійсну шкоду. Умови колективної відповідальності визначаються шляхом укладення відповідного договору між власником та працівниками.
16.09.2015, 23:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
На прилегающей территории к своему участку посадил картофель какие санкции мне грозят место посадки не огрождалось.
Контрактник под казарменным положением - нарушает ли командир роты права?
Умови отримання безстрокової пенсії по інвалідності для осіб з дитинства 3-ї групи з епілепсією в 33 роки
Как оформить развод в Москве, если брак зарегистрирован в Сергиевом-Посаде?
Имеет ли право директор школы вводить штрафы для учителей!
Вложила в раскрутку сайта 1000 рублей. Андрей дрозд в телеграмме он пропал.. сказал ожидайте и все. Скрин отправки на карту есть.
Скажите пожалуйста-имеет ли право Заведующая детсада вводить форму для ребёнка?
Ветеран труда сергиев посад
Как восстановить утерянный военный билет и оформить паспорт в ФМС, находясь прописканным в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут