Помогите, пожалуйста, разобраться в одном из нюансов увольнения по сокращению штата.

Вопрос №805090 из г. Краснодар
опубликован 17.06.2009, 11:53

Помогите, пожалуйста, разобраться в одном из нюансов увольнения по сокращению штата. Полуофициально уведомили о ликвидации отдела. Сроки уведомления о сокращении штата, письменность его формы, размеры выходных пособий – с этим все понятно, вопросов нет.

Мне абсолютно не ясен момент, касающийся возможности оставления на работе с переводом на имеющиеся вакантные должности. Если я являюсь сотрудником отдела информационных технологий и откажусь переходить менеджером по продажам – сохраняется ли за мной право на увольнение по сокращению штата (со всеми полагающимися компенсациями) или тут вступит в действие другое основание увольнения? Это ведь абсолютно не идентичные работы и оплачиваются они совершенно по-разному. В данной ситуации меня больше устроило бы действительное сокращение. Подскажите, пожалуйста, как грамотно поступить?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, если Вы откажетесь от предлагаемой вакансии, будете уволены в связи с сокращением штата.

Удачи.

17.06.2009, 16:16
Оценка автора вопроса:
Уважаемая, Мария Юрьевна!
Спасибо за разъяснение и добрые пожелания.
С уважением, Елена.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских