Как принять на работу человека из зоны ЭТО какие документы должны быть у него.
Вопрос №8055514
из г. Тула
опубликован 17.09.2015, 13:19
опубликован 17.09.2015, 13:19
Как принять на работу человека из зоны АТО какие документы должны быть у него и у работодателя ИНдивидуального предпринимателя, как отчитываться за этого работника. Говорит что ему нужен просто договор для предоставления в ФМС. Какие последствия могут быть у предпринимателя?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Как я должна буду отчитываться в налоговой, если начну предлагать услуги няни на дому, и какие документы нужно для этого
Последствия досрочного прекращения срочного трудового договора по инициативе работника для нематериально ответственного работника
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Как правильно составить срочный трудовой договор без конкретного срока и причины принятия на работу?
Задержка зарплаты и фальсификация трудового договора - как защитить свои права и возможные последствия для работодателя?
Какая государственная организация должна заниматься оформлением людей на работу по договору у меня
Необходимость подписания работником приказа, изменяющего условия работы - последствия для работника
Последствия отсутствия письменного трудового договора для работодателя и работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут