Как мать одиночка мне предлагают понизить должность во время отпуска. Это законно?
опубликован 17.09.2015, 13:41
Здравствуйте.Согласно ст. 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ (временный перевод в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии ) Если письменное согласие от работника не получено, но его все же перевели на другую должность — это является грубым нарушением трудового законодательства.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не имеет без вашего согласия. Можете обратиться с жалобой в суд или трудовую инспекцию.
Добрый день, Полина Сергеевна. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Имеют ли право понизить в должности мать одиночку.
Может ли МУЗЦРБ понизить меня в должности при выходе из декретного отпуска?
Скажите имеют ли право понизить в должности мать одиночку.
Возможно ли понижение должности работника, находящегося в ежегодном отпуске, и в каких случаях это допустимо работодателем?
Имеют ли право понизить заведующего магазина до администратора перед декретным отпуском?
Вопросы о понижении в должности беременной сотрудницы без ее согласия - законодательство и условия
Права директора магазина в декрете
Можно ли уволить или понизить мать-одиночку после декретного отпуска?
Может ли быть понижение в должности при возвращении на работу после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут