В нашей организации( частная) в конце года выплачивается премия и 13 зарплата, но при условии что работник работал целый год.
Вопрос №8056217
из г. Карабалык
опубликован 17.09.2015, 14:09
опубликован 17.09.2015, 14:09
Здравствуйте! В нашей организации( частная) в конце года выплачивается премия и 13 зарплата, но при условии что работник работал целый год. А я в начале октября ухожу в декретный отпуск. Вопрос: могу ли я рассчитывать на зарплату и на премию?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Сроки расчета с работником при увольнении - когда работодатель должен произвести выплату?
Сотрудники Федерального детского сада лишены обещанной премии и зарплата сокращена - как решить ситуацию?
Работодатель ужерживает из премии сумму дневной зарплаты за отпуск - честная практика или незаконное удержание?
Но в этом году премии сказали не будет.
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Отказ работодателя выплатить заработанную премию вызывает обеспокоенность у увольняющегося сотрудника
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут